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Guadeloupe. Après 80 jours de grève, plusieurs coupures et un black-out, fin de conflit chez EDF-PEI... |
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La centrale électrique de Jarry, en Guadeloupe. © GOOGLE STREET VIEW
La fédération de l’énergie de la CGT-Guadeloupe a signé un protocole d’accord de « fin de conflit » avec le gestionnaire de la centrale électrique de Jarry, qui alimente l’archipel. La fin d’un bras de fer de près de trois mois qui a mis les Guadeloupéens à rude épreuve.
Conflit terminé. Un accord a été signé jeudi 5 décembre 2024 entre EDF Production électrique insulaire (EDF-PEI) et la fédération de l’énergie de la CGT-Guadeloupe (FE-CGTG), après 80 jours de grève à la centrale de Jarry, près de Pointe-à-Pitre, rapporte l’Agence France-Presse.
Dans un communiqué, l’organisation syndicale guadeloupéenne s’est félicitée d’avoir obtenu une interdiction de dépassement du temps de travail maximal, des rattrapages de salaires rétroactifs, ou encore des mesures pour les départs en retraite.
Une centrale essentielle pour l’archipel
La FE-CGTG a cependant prévenu qu’elle engagerait des procédures judiciaires sur d’autres revendications qui n’ont pas été satisfaites. Sur le réseau X, Jimmy Thélémaque, secrétaire général du syndicat, a partagé une photo de la signature du protocole de fin de conflit.
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CONFLIT SOCIAL EDF PEI ???????
— Jimmy THELEMAQUE (@ThelemaqueJimmy) December 5, 2024
Ce jour à la DEETS, signature d’un protocole de fin de conflit au 80eme jours de grève ?? pic.twitter.com/yPUgm9QZPU
La direction d’EDF-PEI s’est réjouie dans un communiqué de cette « sortie de conflit » et d’une « reprise normale du fonctionnement de la centrale », qui alimente l’essentiel de la production électrique de l’archipel de 380 000 habitants.
40 heures de coupure et des pillages
L’arrêt des machines en raison de la grève avait provoqué durant des jours des coupures d’électricité de plusieurs heures à cause de délestages, et avait débouché fin octobre sur un black-out total, mettant en difficulté de nombreuses structures de l’archipel.
Durant les 40 heures de la coupure généralisée, des pillages avaient eu lieu, notamment à Pointe-à-Pitre.
Le retour au « dialogue social »
« La grève reste le principal outil de la restauration des droits des salariés en Guadeloupe », territoire où « 80 % des conflits sociaux » proviennent de « la non-application » des textes réglementaires et accords signés, fait valoir la FE-CGTG.
Pour EDF-PEI « désormais », la « priorité » est la « continuité d’un dialogue social serein au sein de la centrale, afin que l’ensemble des salariés […] travaillent à nouveau avec respect, solidarité et responsabilité ».
