En Sarthe, qui recrute le plus et quels sont les emplois les plus recherchés ?

À quoi ressemblent les tendances du marché de l’emploi en Sarthe, pour le mois de septembre 2023 ? Le site ouestfrance-emploi s’est penché sur la question, en partenariat avec Jobfeed. Ce dernier scrute quotidiennement toutes les nouvelles offres d’emploi publiées sur internet et les analyse pour fournir des données.

L’étude, non exhaustive, permet toutefois d’avoir un état des lieux un peu plus précis sur la situation dans le département.

Combien d’offres d’emploi ?

En septembre 2023, 8 443 offres d’emploi ont été recensées, en Sarthe, par ouestfrance-emploi et Jobfeed. C’est moins que l’an passé, à la même date, puisqu’on observe une baisse de 27 % mais dans la moyenne de ce qui est observé à l’échelle du Grand Ouest (- 25 %).

À titre de comparaison, chez nos voisins le mois dernier, 30 337 offres ont été publiées en Loire-Atlantique ; 16 031 en Maine-et-Loire ; 14 431 en Vendée et 7 500 en Mayenne.

Dans quels secteurs ?

C’est le secteur de la santé qui propose le plus d’offres : 1 167. La santé englobant le médico-social, mais aussi l’aide à la personne par exemple. Viennent ensuite l’industrie et l’artisanat (1 065) ; le commerce, la vente et l’immobilier (650) ; le nettoyage et gardiennage (614) ; l’installation, la réparation et la maintenance (607) ; la construction et le BTP (563) ; l’achat-approvisionnement-stock (501) ; l’ingénierie (365) et l’accueil-administration et service clientèle (312).

Pour quels métiers en particulier ?

Parmi les métiers clairement identifiés dans les offres publiées en Sarthe, ce sont des postes d’agents d’entretien (474) et de garde d’enfant (443) qui sont les plus recherchés. Dans le département, on recherche aussi des agents de production (137), des techniciens de maintenance (130), aides ménagers (103), caristes (97), préparateurs de commandes (93), aides-soignants (90) et infirmiers (85).

Quelles entreprises recrutent ?

Sur les 100 entreprises répertoriées dans cette analyse, les groupes d’intérim caracolent en tête, sans trop de surprise. En tête, Solutia (721 offres en septembre 2023), qui propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, maintien à domicile…

Côté entreprises ou administrations du territoire, on peut citer le Manceau OuiCare qui arrive en 20^e position, la Ville du Mans en 37^e position et le volailler LDC, en 47^e position.

Quels types de contrats proposés ?

Sur les 8 443 offres d’emploi recensées en septembre, une majorité, 62,4 %, le sont en CDI (contrat à durée indéterminée). Viennent ensuite 18,9 % de contrats en intérim (18,9 %), 12,1 % de CDD (contrats à durée déterminée). Les 6,1 % restants concernent d’autres types de « contrats » : intermittents, apprentissage, professionnalisation, insertion, bénévolat…