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Talents de la Sarthe. Les quatre nommés dans la catégorie « Entreprise » [Vote]

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photo  la soirée des talents de la sarthe se déroulera le 7 mars 2023.  ©  le maine libre 5

La soirée des Talents de la Sarthe se déroulera le 7 mars 2023. © Le Maine Libre

Chaque mardi, en partenariat avec le conseil départemental, « Le Maine Libre » propose d’élire les Talents de la Sarthe 2022. Ce mardi 10 janvier 2023, découvrez les quatre nommés pour la catégorie « Entreprise ».

Le Maine Libre et le conseil départemental de la Sarthe organisent l’élection des Talents de la Sarthe depuis 2013 afin de mettre en valeur les réussites des gens du territoire.

Pour les Talents de la Sarthe 2022, neuf catégories vous sont présentées tous les mardis, depuis le mardi 6 décembre : « Artisan » , « Artiste » , « Innovation » , « Sarthois du web » , « Jeune talent » , « Entreprise » , « Trophée du sport sarthois » , « Loisirs, tourisme ceux qui font bouger la Sarthe » , « Initiatives jeunesse » et « Préservons la planète » avec à chaque fois quatre nommés.

La soirée de remise des prix de cette dixième édition aura lieu le mardi 7 mars 2023 au cinéma CGR de Saint-Saturnin.

Ce mardi 10 janvier, nous vous présentons les nommés pour la catégorie . Votre choix est fait ? Pour voter, cliquez ici.

1. Système et Connectique du Mans (SCM) ou la renaissance d’une entreprise

photo frédéric kleindienst, pdg de l’entreprise scm.  ©  le maine libre – yvon loue

Frédéric Kleindienst, Pdg de l’entreprise SCM. Le Maine Libre – Yvon LOUE

Reprise en avril 2021 par Frédéric Kleindienst, l’ex-société TE Connectivity, renommée Système et Connectique du Mans (SCM), est un exemple de relance d’entreprise. La décision de délocaliser une partie des activités de l’ancien site de production, installé zone de Monné à Allonnes, avait mis sur le carreau une centaine de salariés en 2019.

Depuis 2021, le fabricant de connecteurs haute tension a regarni son effectif et compte 150 employés aujourd’hui. L’usine allonnaise fabrique aujourd’hui des solutions de connexion de haute puissance pour de gros équipements destinés au forage pétrolier et gazier et utilisés sur des exploitations offshore partout dans le monde. Nos produits sont installés sur des compresseurs pour aider à extraire du gaz, ou sur des pompes pour récupérer le pétrole, explique le responsable du site allonnais.

Le chiffre d’affaires de SCM est passé de 5 à 20 M€ en 2022 et l’entreprise, qui poursuit son recrutement, a entamé une diversification de ses activités en s’orientant vers les énergies renouvelables et plus précisément dans l’éolien flottant.

2. Sadrin Rapin, une activité de construction en forte progression

photo christophe maurier, directeur général de sadrin rapin (groupe ej).  ©  photo le maine libre – denis lambert

Christophe Maurier, directeur général de Sadrin Rapin (Groupe EJ). Photo Le Maine Libre – Denis LAMBERT

Vaisseau amiral du Groupe EJ (Eric Jouvet) spécialisé dans la construction (100 M€ de chiffre d’affaires, 550 collaborateurs), la société Sadrin Rapin a inauguré son nouveau siège social le 16 septembre 2022 au Mans. Un ensemble de 13 000 m² entièrement refait à neuf et intégré à une entreprise du groupe, Préfa Beton 72, située avenue Pierre-Piffault au Mans.

Une concrétisation qui symbolise l’activité en pleine progression de l’entreprise mancelle experte en gros œuvre. Celle-ci annonce un chiffre d’affaires revu à la hausse de 14 points pour 2022 (65 M€). Une croissance qui s’accompagne d’un recrutement important : une quinzaine de nouveaux embauchés ont rejoint les rangs de Sadrin Rapin cette année. Autant de recrues sont prévues en 2023.

La société sarthoise opère des chantiers pour de grands comptes dans toute la France, en bâtissant les fondations d’usines, de complexes industriels. Nous sommes particulièrement tournés vers les chantiers technologiques comme les data centers. Nous travaillons beaucoup pour l’industrie, notamment pétrolière et gazière , affine le directeur général Christophe Maurier. La construction de stations-service demeurant la grande spécialité maison.

3. Mister Tee montre ses muscles

photo tristan charon, dirigeant fondateur de mister tee.  ©  photo le maine libre denis lambert

Tristan Charon, dirigeant fondateur de Mister Tee. Photo Le Maine Libre Denis Lambert

Celle qui n’était qu’une petite boutique du centre-ville manceau à sa création en 2006, est devenue une PME d’une soixantaine de salariés aujourd’hui. Installée en zone nord du Mans, l’entreprise de personnalisation de textiles (T-shirts, sweats, pantalons…) et autres objets (sacs, mugs…) fournit toutes sortes d’entreprises et d’associations dans toute la France.

Via son site internet mistertee.fr, riche de plus de 400 références de produits, n’importe quel particulier peut aussi commander et personnaliser ses vêtements et autres supports. L’entreprise créée et dirigée par Tristan Charon est capable d’employer différentes techniques d’impression pour satisfaire ses clients : flocage, broderie, impression numérique… L’activité sérigraphie, plus à la marge, est quant à elle sous-traitée.

Fort d’un chiffre d’affaires de 4,80 M€ en 2021, Mister Tee annonce une activité toujours plus en croissance. Après avoir agrandi son siège administratif en 2022, l’entreprise mancelle va déménager toute sa partie fabrication dans un nouveau bâtiment de 1 200 m², rue de Villeneuve, aux Sablons.

Afin de soigner sa communication et de se faire un nom, Mister Tee n’hésite pas à investir dans du placement de produit, en s’affichant dans les clips de chanteurs tendance ou encore au cinéma.

4. Conty assiste le développement numérique

photo dany edon, pdg de l’entreprise conty à saint-pavace.  ©  le maine libre – yvon loue

Dany Edon, Pdg de l’entreprise Conty à Saint-Pavace. Le Maine Libre – Yvon LOUE

Fondée à Saint-Pavace en 1979, l’entreprise de Jean Conty était d’abord spécialisée dans la mécanographie. Mais dès les années quatre-vingt, l’informatique a vite remplacé la bonne vieille machine à écrire. Après avoir équipé les PME locales en ordinateurs et en logiciels de gestion, l’agence sarthoise s’est considérablement développée pour assister et former au quotidien aujourd’hui, plus de 200 collectivités publiques en Sarthe. Conty Informatique (59 salariés) a aussi monté trois autres agences à Alençon, Laval et Flers.

L’entreprise continue sa progression, affirme Dany Édon qui a pris les commandes de la structure en 2016. C’est trois dernières années, notre chiffre d’affaires a grimpé de 34 %. Une dizaine de nouveaux collaborateurs ont rejoint l’effectif en 2022. Et les besoins en recrutement resteront d’actualité cette année 2023.

Effet Covid oblige, l’accompagnement des professionnels pour la mise en place du télétravail, a contribué à booster l’activité de l’entreprise qui exerce en outre plusieurs métiers annexes. Depuis 2019, Conty développe son activité dans les télécoms via la fibre optique et forme aussi à présent ses clients à la cybersécurité.

 
Alexis BABIN.    Maine Libre  

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