Comment devenir sapeur-pompier volontaire en France ?

« En France, plus de 200 000 femmes et hommes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier ou de leurs études. Les sapeurs-pompiers volontaires représentent 78 % des sapeurs-pompiers de France », indique le site officiel des soldats du feu.

Cadre légal

Un cadre juridique encadre l’engagement des sapeurs-pompiers : la loi n° 2011-851 du 20 juillet 2011. Voici les points majeurs à remplir pour candidater :

- Avoir 16 ans au moins avec un consentement écrit du représentant légal pour les mineurs (âge minimum de 21 ans pour être officier)

- Résider légalement en France (la nationalité française n’est pas requise)

- Être en situation régulière au regard des obligations du service national

- Jouir de ses droits civiques

- Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions

En outre, le recrutement des sapeurs-pompiers est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale. Les allergies, l’asthme, la vision, les vaccinations sont autant de critères évalués.

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Certaines obligations

« Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur. L’activité de sapeur-pompier volontaire s’exerce avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires et notamment de la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire.

Le renouvellement de l’engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d’aptitude physique et médicale. Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d’une formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d’une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière. »

Dossier de candidature

Pour s’engager, il suffit de se rapprocher du Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de votre département en joignant une lettre de motivation, un curriculum vitæ et la copie des titres, diplômes ou attestations de formation.

 

 

Indemnisation

Le sapeur-pompier volontaire n’est pas rémunéré mais indemnisé à hauteur de 8,61 € par heure (autres grilles pour les caporaux, les sous-officiers et les officiers). Ces indemnités horaires sont exonérées d’impôt sur le revenu.

Missions

Assistance aux personnes, incendies, opérations de secours en tout genre… Les sapeurs-pompiers volontaires sont sur tous les fronts.

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Chiffres et contacts en Sarthe

Le SDIS de la Sarthe compte environ 300 pompiers professionnels (officiers et non-officiers) et plus de 2 200 sapeurs-pompiers volontaires. Pour rejoindre les rangs, il est possible de contacter la compagnie la plus proche de chez vous : Mamers (02 43 54 68 41), La Ferté-Bernard (02 43 54 68 26), Le Mans-Degré (02 43 54 67 50), Sablé-sur-Sarthe (02 43 54 68 56), La Flèche (02 43 54 68 71) et Montval-sur-Loir (02 43 54 68 86).