Champagné. Un don de 15 000 € de la Socamaine

Don de la Socamaine

Compte tenu du contexte économique et la baisse des subventions d’État (moins 470 000 € pour Champagné sur ce mandat), Patrick Desmazières, le maire, avait sollicité la Socamaine pour une action de sponsoring en faveur des associations sportives de la commune. Cette centrale d’achats ne peut pas réaliser ce type d’action, elle a par contre décidé d’offrir 15 000 € à la ville de Champagné. À cette dernière de répartir la somme.

Christelle Papin, élue de la minorité, a indiqué ne pas comprendre pourquoi c’était pour les associations sportives et pas pour d’autres associations de la commune. Quant à Benoît Samoyeau, il a demandé aux élus de la majorité si l’enveloppe globale de subvention de la Ville serait baissée d’autant ou si cette somme de 15 000 € s’ajoutait à ce que la Ville aurait prévu d’octroyer. Erwan Cochet a, pour sa part, souligné que ce don était une bonne nouvelle, en ajoutant toutefois :  Je me réjouis toujours que les entreprises contribuent au développement de leur territoire, par la création d’emplois, par leurs contributions financières via l’imposition. Cependant je regrette le mécanisme de financement par le don d’entreprises avec pour argument de compenser la baisse des dotations d’État, alors même que l’État donne plus aux entreprises par des aides ou des réductions de cotisations (211 milliards par an, sans aucun contrôle ni évaluation de l’efficacité des dispositifs), que de dotations aux collectivités (105 milliards par an) qui elles sont contrôlées et évaluées (cf. rapport sénatorial de Fabien Gay) .

Patrick Demazières s’est dit  pragmatique  et accepte cette somme  avec plaisir ». Résultat du vote : vingt-deux voix pour, cinq abstentions.

Complémentaire santé des personnels

Conformément à la loi, la commune participera à la garantie complémentaire santé des personnels municipaux à compter du 1^er janvier 2026. Chacun recevra une aide de 15 € mensuels. La loi donnant la possibilité d’aller jusqu’à 30 €, Véronique Claveau-Louvet aurait souhaité que la collectivité participe davantage. Benoît Samoyeau, quant à lui, aurait été partisan d’un minimum de 15 € et d’une gradation, au-delà, en fonction du salaire de chaque agent.

Patrick Desmazières a expliqué que la commune s’était basée sur ce qui se faisait aux alentours. Résultat du vote : Vingt et une voix pour, trois contre et trois abstentions.

Actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes

La commune va adhérer au dispositif de signalement des actes de violence, discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes. Il s’agit d’un dispositif mis en place en 2021. Anne-Gaëlle Lesauvage a demandé pourquoi la commune n’avait pas signé cette convention avant. Le maire a indiqué qu’il n’en avait pas connaissance tout en poursuivant :  Un travail important de management a été réalisé auprès des agents afin d’améliorer le climat social . Vote à l’unanimité.

Les prochaines séances de conseil municipal auront lieu les 4 décembre, 29 janvier (DOB) et le 5 mars (vote du budget).