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Après une année compliquée, l’omnisports d’Arnage poursuit sa restructuration... |
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L’omnisports d’Arnage doit aussi trouver un nouveau trésorier pour compléter son bureau car Marie-Agnès Sauldebois (au centre au premier plan) arrête, de même que Jean-Marie David (debout au centre, chemise beige). Leur engagement respectif a été salué de tous. © Le Maine Libre
La mue de l’omnisports d’Arnage (Sarthe) entamée en septembre 2023 avec présidence alternée assurée tour à tour par l’un des présidents de section, continue avec l’arrivée tant attendue d’un salarié à temps partiel, à partir du 1er septembre 2024.
La saison 2023-2024 a été la première sous gouvernance alternée et elle n’a pas été de tout repos pour Jean-Pierre Gauthier, président de la section tennis de table qui a assuré le premier relais à l’omnisports d’Arnage.
Les dégradations sur le complexe leur minent le moral
Il le notait lors de l’assemblée générale de juillet pour faire le point, les dégradations sur le complexe minent le moral.  Elles continuent de mobiliser, c’est impératif, soyez vigilants sur le respect des installations, on a même eu un démontage du dessous des lavabos des vestiaires, incroyable !Â
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+ Ce club interpelle l’omnisports sur la répartition de la subvention accordée par la Ville
La structuration se poursuit, l’omnisports a ses charges propres « comme l’adhésion à la FFCO (Fédération française des clubs omnisports), intéressante car elle nous apporte un soutien juridique. On a aussi souscrit une assurance responsabilité civile pour tous les adhérents et bénévoles, chaque adhérent reversera 3 € pour cela sur la saison 2024-2025 (5 € pour les non Arnageois).Â
« Un premier pas vers une meilleure répartition »
La ville d’Arnage, elle, assume l’entretien des équipements :  Ça représente 166 000 €, hors la subvention globale de 100 000 € octroyée cette année en fonction du nombre d’adhérents, nous sommes à 1 500 il faut poursuivre la remontée (contre 88 500 € habituellement pour nous aider à nous professionnaliser), pour nous aider sur le poste d’un administratif créé – la personne prendra ses fonctions le 1er septembre et va bien aider. Sur cette somme, 20 000 € (sauf en 2023 compte tenu des difficultés financières du club liées aux indemnités de départs de salariés) sont reversés aux sections et chaque section qui a un salarié reverse 20 % de cette charge – le tennis et le judo sont celles qui remboursent le plus – c’est un premier pas vers une meilleure répartition des efforts.Â
Récompenser les clubs qui cherchent à se développer
Jean-Pierre Gauthier le soulignait aussi :  La clé de répartition met en avant les clubs qui cherchent à se développer.Â
Nicolas Lechat, membre du bureau, ajoutait :  On veut valoriser les adhérents mineurs, qui sont l’avenir de nos sections.Â
Enfin, le club va de nouveau avoir recours à l’accueil de volontaires en service civique :  On repart avec cinq agréments.Â
Tandis qu’au 1er septembre prochain, un salarié à temps partiel va donc soulager les dirigeants.