|
Télétravail : ces entreprises estiment avoir trouvé le bon équilibre... |
3
Mondial Assistance, qui possède une importante plateforme téléphonique au Mans, autorise deux jours de télétravail par semaine à ses chargés d’assistance. © Photo Allianz Partners
Forcées de mettre en place le télétravail durant la crise Covid, bon nombre d’entreprises ont aujourd’hui pleinement intégré le travail en distanciel dans leur organisation professionnelle. Chez Oui Care, Mondial Assistance ou encore Cerfrance, un retour en arrière n’est absolument pas envisagé.
Oui care, c’est 23 000 collaborateurs dans le monde. Dont 70 % d’intervenants à domicile. Pour eux, qu’ils soient auxiliaires de vie, femmes de ménage, personnels de jardinage ou de garde d’enfants, le télétravail est simplement inapplicable. Reste ...
Cet article est réservé aux abonnés
Pour un accès immédiat, abonnez-vous
1ère semaine offerte
Déjà abonné ? Je me connecte
