Loué. Les médecins s’organisent pour le futur

Il n’y a pas de retard ou de délai : cela se fait lorsque les médecins sont prêts. À Loué, le travail en commun des professionnels aura pris du temps pour se contractualiser avec l’Agence régionale de santé (ARS) de la Sarthe et la CPAM. Mais le mardi 4 octobre 2022, la signature de l’accord marque officiellement la reconnaissance du travail en commun mené depuis dix ans.

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Le collectif « Gée la santé » a été enregistré en 2014

En 2011, nous avions cinq médecins à Loué et savions que trois allaient partir, rappelle Marie-Laure Veaudecrenne, infirmière et porte-parole du collectif des professionnels de santé du territoire. Nous nous sommes organisés et en 2014 le collectif « Gée la santé » a été enregistré auprès des instances… sans aller toutefois jusqu’au bout. Nous n’avions pas contractualisé d’accord avec la CPAM qui permettait d’être rémunéré pour le travail de coordination entre les différents professionnels de santé.

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« Nous voulons conserver une offre de santé sur tout le territoire »

Dix ans plus tard, en 2021, l’infirmière est devenue coordinatrice. On a pris conscience qu’on était en retard… Le travail sur l’accord commençait. Indispensable afin d’être rémunérés pour ce travail de coordination, permettre au collectif d’être reconnu par l’ARS et la CPAM… et attirer de nouveaux médecins. Car le but est bien là : Nous voulons conserver une offre médicale sur le territoire, non seulement à Loué, mais aussi à Coulans-sur-Gée, Vallon-sur-Gée, Saint-Denis-d’Orques ».

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D’ores et déjà le futur proche est dessiné : David Mignot, médecin remplaçant à Loué, est appelé à s’installer dans la future maison de santé pluridisciplinaire (MSP) prévue pour 2024 à Loué, suivi d’un second praticien effectuant actuellement des remplacements à La Ferté-Bernard. Et d’autres viendront, assure l’infirmière libérale. Avec ces locaux, il y aura aussi l’envie de travailler ensemble.

À ce jour, le collectif comprend 22 professionnels de santé (trois médecins généralistes, deux masseurs kinésithérapeutes, un ostéopathe, une diététicienne, huit infirmières, un orthophoniste, trois pharmaciens, une sage-femme, un pédicure-podologue, un dentiste-orthodontiste) pour un territoire d’environ 10 000 habitants : Amné-en-Champagne, Auvers-sous-Montfaucon, Brains-sur-Gée, Chassillé, Chemiré-en-Charnie, Crannes-en-Champagne, Coulans-sur-Gée, Épineu-le-Chevreuil, Joué-en-Charnie, Longnes, Loué, Mareil-en-Champagne, Saint-Denis-d’Orques et Tassillé.

« Une démarche indispensable »

Un sentiment partagé par le directeur de l’ARS en Sarthe. La jeune génération s’intègre dans une dynamique de travail collectif, assure Stephan Domingo. La coordination permet d’attirer les professionnels, jeunes médecins notamment. Et de relever que cinq praticiens ont rejoint la Sarthe ces deux derniers mois ».

Il faut également une stratégie à l’échelle d’une communauté de communes. Une commune seule a peu de chance d’attirer le médecin qui lui manque. Il ne faut pas penser un médecin par commune, mais deux à trois maisons de santé sur un territoire communautaire. Aujourd’hui, on est passé d’une logique patrimoine – un médecin, son cabinet, sa patientèle – à une logique populationnelle avec une logique de réponse face à cette population.