Chronolignes au Mans : les entreprises de travaux publics recrutent

Sur le terrain qui jouxte la maison de quartier Édith-Piaf au Mans, quartier de l’Épau, des jeunes ont les yeux qui brillent devant les engins de travaux publics. Ils discutent autour des machines rassemblées pour l’occasion.

« On est content de ce qu’on fait, ça embellit la ville ! »

Devant une pelleteuse, un groupe d’alternants en formation à l’AFPA fait une démonstration en réalisant une bordure de trottoir, en virage. Les espaces entre chaque bloc et l’arrondi sont parfaits. En formation depuis huit mois, ils apprécient leur nouveau métier.  J’ai travaillé en centre-ville  raconte l’un d’entre eux.  On pavait un trottoir. Je suis passé devant hier et je me suis dit : ah ouais, c’est moi qui ai fait ça ! 

 On est content de ce qu’on fait, ça embellit la ville !  ajoute un autre.

À l’intérieur, la grande salle de la Maison de quartier est remplie. Un job dating réunit plusieurs entreprises impliquées dans le chantier des chronolignes. Les gens sont venus en nombre déposer un CV, rencontrer des employeurs et la foule est dense. Autour des mange-debout, les candidats écoutent attentivement les responsables présenter leurs entreprises et les postes recherchés.

75 000 heures de travail pour les chronolignes

 La Métropole a intégré une clause sociale dans ses marchés publics précise Patricia Charton, vice-présidente de Le Mans métropole déléguée au Développement économique et commercial.  Elle oblige les entreprises à embaucher des personnes éloignées de l’emploi et issues de quartiers prioritaires, l’équivalent de 45 temps plein, au risque d’une pénalité de 60 €/h. Cela ne les empêchera pas d’en embaucher d’autres selon leur besoin. Au total, les chronolignes représentent un chantier de 75 000 heures. 

Cette journée spécifique a pour but de promouvoir les métiers des TP et déconstruire les préjugés.  Ce sont des métiers passionnants  explique un responsable d’entreprise.  On travaille en équipe pour le bien commun en améliorant le cadre de vie. Les possibilités d’évolution sont vastes. On cherche des gens de tous âges, garçons ou filles, et on a plein d’exemples de parcours réussis. 

Outre la Métropole et la fédération départementales des TP, les agences d’intérim se sont aussi mobilisées. Avec l’AFPA, elles organisent une formation de trois mois, rémunérée, qui va permettre aux postulants d’acquérir les bases et certifications des métiers de VRD (Voiries et Réseaux Divers).

Mission Locale : 02 43 84 16 60, 39 rue de l’Esterel au Mans.