Bernay-Neuvy-en-Champagne. Les salariés des MFR de Sarthe au rendez-vous

Pour leur traditionnelle réunion de rentrée les 107 salariés des Maisons familiales et rurales de la Sarthe se sont retrouvés le vendredi 26 août au château de Bordigné, l’établissement MFR de Bernay.

À l’ordre du jour, la présentation des actualités de rentrée et des équipes de salariés des établissements implantés en Sarthe : Bernay, Coulans-sur-Gée, Fyé, La Ferté-Bernard, Thorigné-sur-Dué, et Verneil-le-Chétif.

Ces établissements forment 790 jeunes à divers métiers de la nature, de l’agriculture, du social ou artisanaux pour des diplômes qui vont du CAP au BTS et au Bachelor.

Après la présentation souvent humoristique des salariés, anciens ou nouveaux, administratifs ou enseignants, Katia Lang Baclet de l’association « Académie des projets de vie » est venue faire une conférence sur la nécessité de construction du projet de vie pour aboutir à un projet professionnel. « Il faut déconstruire le schéma d’orientation des élèves pour les aider à définir d’abord un projet de vie. C’est notre rôle de pédagogue et les MFR, avec leurs formations en apprentissage et en alternance, ont aussi comme vocation de donner des projets de vie et pas seulement de donner un métier » dit-elle en faisant quelques fois référence aux pédagogies Freinet et Montessori.

En conclusion, elle a mis l’accent sur l’importance, pour les enseignants, de la nécessité des alliances à faire avec les familles, visant à définir le projet de vie des élèves pour aller vers un projet professionnel.