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Arnage. Roselyne est en quête de petites missions

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photo  roselyne a travaillé dans l’industrie, elle est à la recherche de petites missions dans ce secteur d’activité.  ©  le maine libre. 1

Roselyne a travaillé dans l’industrie, elle est à la recherche de petites missions dans ce secteur d’activité. © Le Maine Libre.

Accompagnée par Argos, dans le cadre des Talent + en lien avec France Travail, Roselyne a déposé des CV jeudi dernier lors du job dating de l’association Depar. Elle raconte son parcours et ses envies en matière d’emploi.

Roselyne, 52 ans, de Pontvallain, faisait partie des 614 demandeurs d’emploi venus déposer des CV auprès des recruteurs présents au job dating de l’association Depar jeudi. Elle n’y est pas venue par hasard confiait-elle :  Je suis accompagnée par le dispositif Talent + en partie avec France Travail de Montval et La Flèche et une prestation d’Argos, centre de formation partenaire du 3e France Service de Depar qui a ouvert récemment au Mans. Vu mon profil plutôt industriel, Virginie Parisse, la présidente, m’a conviée à venir .

Un parcours atypique

En matière d’emploi, Roselyne a un parcours plutôt atypique  J’ai à la base un BEP et un bac commerce spécialité produits frais. J’ai travaillé dans ce domaine pendant cinq ans du côté de Saumur, puis j’ai passé un CAP et un brevet de maitrise en esthétique à la suite d’un licenciement. Je suis partie volontairement et suis revenue en Sarthe pour suivre mon mari qui travaillait alors chez Philips .

Là, Roselyne se tourne vers l’intérim :  Je n’habite pas loin du Lude. J’ai démarré en 2001 par des missions, d’abord dans une boîte qui fait des machines à affranchir le courrier, pour l’étranger, j’ai fait ça jusqu’en 2005 . Elle touche ensuite à plein d’autres domaines :  J’ai été en boulangerie, chez Valeo à La Suze et Sablé, chez Souriau à Champagné… . Roselyne retourne ensuite chez Neg post et retrouve les machines à affranchir le courrier, elle y reste jusqu’en juillet 2025, puis se consacre à sa maman.

Aujourd’hui, ce que recherche Roselyne, ce n’est pas forcément un CDI, mais plutôt des missions ponctuelles :  Avec le dispositif Argos, j’ai travaillé pendant deux mois sur la confiance en soi, l’utilisation du numérique, rencontré et visité des entreprises, et refais mon CV et des cartes de visite avec QR code CV, – c’est assez technique en fait je ne l’aurais pas fait seule, – ce qui permet de se revaloriser auprès des entreprises .

 
Maine Libre  

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